Unternehmen verstehen 


Unternehmen voranbringen 


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Unternehmensberatung FÜR und DURCH das Unternehmen

Ein Unternehmen ist das Zusammenspiel unterschiedlichster Arbeitsprozesse. Deren Überwachung und Optimierung erfordert ein mehr oder weniger starkes hierarchisches System. Das wiederum steht einem objektiven Informationsfluss zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber entgegen.  Als Arbeitgeber ist es nicht möglich alle bestehenden Bedürfnisse, Fehlerquellen und Optimierungsvorschläge zu erfahren. Dabei helfen gerade diese Informationen dabei Ihr Unternehmen voranzubringen und sowohl die Produktivität  als auch die Attraktivität ihres Unternehmens zu steigern. 




zusammen erfolgreicher

Als neutrale Zwischenperson sammeln wir relevante Informationen im und über das Unternehmen. Diese werden im Anschluss ausgewertet und als kompakter, anonymisierter Bericht an Sie weitergeleitet. So wird sichergestellt, dass der Informationsfluss ohne negative Beeinträchtigungen an das tatsächliche Ziel gelangt. Es können Bedürfnisse und Kritik  der Mitarbeiter aber auch entscheidende Defizite im Arbeitsablauf gewonnen werden, ohne das Über- und Unterordnungsverhältnis mit einzubeziehen. Daneben können auch Anweisungen der Unternehmensführung  mit Hilfe neutraler Personen einfacher übermittelt und angenommen werden. Dabei profilieren wir von der Anwendung verschiedenster Kommunikations- und Mediationstechniken. 
Das Ziel des MAWAENA-Konzepts sind zufriedene Parteien auf beiden Seiten.  

Gespräche führen lassen

Personalgespräche können eine zeitliche aber auch zwischenmenschliche Schwierigkeit darstellen. Damit Sie sicher gehen können, dass die Gespräche effizient, neutral und dennoch auf den Mitarbeiter zugeschnitten, geführt werden, begleiten bzw. übernehmen wir nach Wunsch Ihre Personalangelegenheiten.  

Das etwas andere Consulting 

 Um  neue Wachstumsmöglichkeiten erkennen zu können und die Attraktivität Ihres Unternehmens zu steigern, ist es notwendig Ihr Unternehmen im Kern zu betrachten. 
Die Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs zur Zufriedenheit der Mitarbeiter wird oft stark unterschätzt. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es um so wichtiger geworden die Bedürfnisse der Arbeitnehmer festzustellen. Nur wenn ein Unternehmen eine hervorragende Arbeitsatmosphäre schafft, kann es in Zukunft beim Ringen um Fachkräfte und der Wachstumssteigerung mithalten. 

Decken Sie das Potential Ihres Unternehmens auf und profitieren Sie von leistungsstärkeren und zufriedeneren Mitarbeitern.
Wir helfen Ihnen dabei !